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对于原董事长辞任一事，以常理判断，原董事长不会是在9月6日晚间临时提出辞职。如果原董事长已在9月6日前向五粮液提出辞职，五粮液有义务在两个工作日内予以公告。同时，在市场已经出现传言的情况下，五粮液也有义务以临时公告的方式对原董事长离任一事作出说明。因此，在原董事长辞职一事上，五粮液是否存在信息披露问题，关键在于查明原董事长向公司提出辞职的时间。

从其描述可知，该网友是家住深圳的一位女士，她说在发现上述情况后第一时间打电话报警、打移动停机、找支付宝报理赔，“这两天跑银行查流水、打110求受理、跑派出所录口供、打支付宝客服、京东客服、打苹果客服……各种心力交瘁，见识了各种推诿扯皮，不作为。”

对于学习机制，新的评级机构的评级中有可能包含更多的信息，发行人付费评级机构有可能从中学习，并体现在自己的跟进评级中。研究发现，EJR的评级在反映负面和正面信息时都更为及时准确，因此标普在EJR给出更高或更低的评级时都应该进行学习。在我国，评级机构获取信息的途径大致可分为两方面：一是市场公开途径；二是进场调研。在市场公开途径方面，随着我国债券市场的不断发展成熟，信息披露制度也越来越完善，信息披露制度既是投资人保护制度的重要内容，也是防范市场系统风险的基石。因此监管机构、自律组织近年来不断完善信息披露规则，信息披露的完整性和充足度不断提升，无论是发行人付费的评级机构还是投资人付费的评级机构在信息获取方面都较以往有很大的进步。在进场调研方面，发行人付费评级机构与发行人具有直接雇佣关系，拥有直接获取信息的渠道，而投资人付费评级机构相比之下并没有发行人的信息渠道优势；就目前我国投资人付费评级机构而言，其更多是通过其自身公信力或股东协调进场，较发行人付费模式的评级机构而言并没有明显的优势。也就是说，发行人付费评级机构在对公司进行评级时，其负面信息并不是未被获得，而是被人为低估，可能并未从投资人付费评级机构的评级中学到额外信息。

相比之下，拥有自研5G芯片麒麟990的华为，在9月下旬至11月内先后推出三款5G双模新机，价格区间涵盖3000元至近7000元不等，在中高端机型市场抢占了5G的先机。华为消费者业务CEO余承东透露，Mate30系列上市60天，全球出货量已经超700万台，同比增长75%，该系列的最终目标出货量是2000万台。

北京商报记者卢扬郑蕊/文代小杰/制表责任编辑：李锋曾被视为纳贤激励良策 基金事业部制何以变成了“双刃剑”⊙记者 陈玥 金苹苹 ○编辑 于勇4年多的实践证明，曾被多家中小型基金公司视为“弯道超车”利器的事业部制并非万能钥匙。沪上有一家小型基金公司近日在公司内部发文，对公司的部门架构进行调整。将部分事业部部门更名，归并至机构部，原来的“机构业务部”更名为“机构业务管理总部”，机构业务部内原先下设的其他事业部全部撤销。

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